Asset 1
vacatures Vacature open

Specialist Werving & Selectie en Loopbaanondersteuning bij TWB (24 uur per week)

Nog vragen?
  • Locatie Roosendaal
  • Vakgebied binnen TWB Kantoorfuncties
  • Dienstverband Vaste uren

Weet jij nieuw talent aan te trekken en te behouden?

Heb jij ervaring in de arbeidsbemiddeling en weet jij in een krappe arbeidsmarkt de juiste mensen te werven en enthousiast te maken om voor onze thuiszorgorganisatie te werken? Heb je een groot inlevingsvermogen, ben je pro-actief, integer en in staat om de juiste match te maken? Solliciteer dan direct en kom werken als Specialist Werving & Selectie en Loopbaanondersteuning bij TWB (24 uur per week)!

Waarom wij het verschil maken
TWB Thuiszorg West-Brabant is dé thuiszorgorganisatie in de regio West-Brabant! De zorg is steeds in ontwikkeling en TWB speelt daarop in met aansprekende innovaties in de thuiszorg. De kwaliteit van zorg en aandacht voor onze cliënten en medewerkers staat hierbij altijd centraal. Door de directe samenwerking en daadkracht tussen het bestuur, management en medewerkers bereiken we unieke resultaten en veranderen we met elkaar de zorg thuis. Binnen TWB hebben we alle disciplines verenigd om langer en zo zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Denk hierbij aan: hulp bij het huishouden, thuisbegeleiding, wijkverpleging, gespecialiseerde zorg, topklinische zorg, casemanagement dementie, hospice thuisteam en het acuut team. Dit maakt ons uniek in West-Brabant en zelfs in heel Nederland. Met elkaar maken we bij TWB het verschil voor inwoners in West-Brabant. Kom jij dit verschil met ons maken?

Zo maak jij het verschil
Voor onze afdeling Werving & Selectie en Loopbaanondersteuning zoeken wij een recruiter die ervaring heeft in de arbeidsbemiddeling en passie heeft voor het vak en de (thuis)zorg. Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid, legt gemakkelijk contact en bent creatief in het zoeken naar nieuwe wervingsmogelijkheden. Je hebt een actueel zicht op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en de behoefte aan nieuwe medewerkers binnen onze organisatie. Je weet de juiste kandidaten te selecteren en met jouw enthousiasme en uitstekende communicatieve vaardigheden over te brengen waarom TWB Thuiszorg met Aandacht de juiste keuze is voor hen. Op deze manier zorg je voor een snelle en passende invulling van de vacatures en voor een warm welkom voor nieuwe medewerkers.  

Een greep uit jouw veelzijdige werkzaamheden:  

  • door structureel overleg met je (zorg)managers en teamleiders (jouw interne klanten) ben je op de hoogte van de ontwikkelingen in de zorgteams van TWB en weet je waar vacatures zijn
  • je stelt wervende vacatureteksten op voor alle doelgroepen en weet op de juiste off- en online kanalen zichtbaarheid voor TWB te creëren, zoals via Facebook, Instagram, LinkedIn
  • je organiseert events, neemt deel aan banenmarkten en open dagen met als doel potentiële nieuwe medewerkers te werven 
  • je weet de juiste vragen te stellen in sollicitatiegesprekken waardoor jij als geen ander in staat bent altijd de juiste match te maken
  • je draagt bij aan het behoud van goed personeel door loopbaangesprekken te voeren met medewerkers en daar waar mogelijk ervoor te zorgen dat zij hun carrièrewensen binnen TWB mogelijk kunnen maken 
  • je neemt actief deel aan projecten omtrent instroom en doorstroom
  • je monitort de uitstroom van medewerkers, voert exitgesprekken en borgt de eventuele verbeterpunten die daaruit voortkomen voor de organisatie

Wij bieden jou 

  • een uitdagende functie met veelzijdige werkzaamheden en voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
  • een parttime dienstverband voor 24 uur per week 
  • inschaling in FWG 50 conform CAO VVT, dit is een bruto maandsalaris van € 2.631,- tot € 3.818,- op basis van een 36-urige werkweek
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een goede collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, je ontvangt dan een thuiswerkvergoeding
  • een enthousiast en professioneel team met collega’s die aandacht hebben voor de organisatie en elkaar
  • opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen je vakgebied 

Wij vragen van jou 

  • dat je beschikt over een afgeronde hbo opleiding
  • dat je ervaring hebt in de arbeidsbemiddeling
  • dat je denkt in oplossingen, af en toe buiten de gebaande paden durft te gaan en een natuurlijke drive hebt om zaken aan te pakken en af te ronden
  • dat je integer bent en een groot inlevingsvermogen hebt, waardoor je de juiste match weet te maken 
  • dat je goed bent in het opbouwen van een zakelijk netwerk

Jouw reactie
Herken jij jezelf in deze vacature? Aarzel niet en solliciteer via de sollicitatiebutton!
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor vragen kun je contact opnemen met onze afdeling Werving & Selectie, via het telefoonnummer 088-5602002 of stuur ons een berichtje op 06-51696068.

De vacature is intern en extern gelijktijdig opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in deze procedure.
 

 

Jouw sollicitatieprocedure
Nog vragen? Neem dan contact op met
Madeleine de Jonge
Direct solliciteren! Je wordt doorgestuurd naar het sollicitatieformulier.
Tekstgrootte aanpassen
Taal aanpassen